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[公告] 「公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法」(以下簡稱激勵辦法)獲選為模範公務人員者依規定核給公假5日,得否以時計疑義一案

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啟人8802 - 法令規章 | 2011-09-22 14:53:48

一、案經行政院人事行政局轉准銓敘部本年8月26日部管四字第1003439808號書函略以,公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)第3條第3項規定略以,事假、病假、產前假,得以時計;婚假、陪產假、喪假,每次請假應至少半日。第4條規定:「公務人員有下列各款情事之一者,給予公假。其期間由機關視實際需要定之:.....十一、依考試院訂定之激勵法規規定給假者。」。據上,請假規則第4條規定之公假,係公務人員有特定的情事之ㄧ時,由服務機關審酌公務實際需要覈實給予之假別。至獲選模範公務人員及獲頒公務人員傑出貢獻獎者,僅得核給5日之公假,且依請假規則及激勵辦法規定,公假別無每次應至少給予半日之限制,爰其尚非不得以時計算之。
二、另查教育部暨所屬機關學校優秀教育人員及公務人員選拔作業要點第9點規定略以,經核定為優秀教育人員或優秀公務人員者,給公假5天。爰當選本部優秀公教人員依規定核給之公假5日,比照上開函釋規定每次請假得以時計。

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