不支持javascript不影響網頁瀏覽

logo
:::網站導覽 | 回首頁 | English | 高大首頁
:::
Menu
教師多元升等專區
教師多元升等專區
年金改革專區
年金改革專區
身障進用專區
身障進用專區
出國情形專區
出國情形專區
二代健保專區
二代健保專區
管理者登入
帳號:
密碼:
語言選擇

[公告] 有關荐送107年度模範公務人員

人氣146
振銘8802 - 人事公告 | 2018-01-25 07:50:18

(一)符合「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」第2點規定現職公務人員品行優良且上年度在現職機關(構)學校具有下列各款事蹟之一者,得被選拔為模範公務人員:
1、廉潔自持,不受利誘,有具體事實,足資表揚。
2、熱心公益,主動察覺民眾急難,適時給予協助,事蹟顯著。
3、持續參與社會服務,獲得高度肯定,提升公務人員形象。
4、主動積極,戮力從公,行為及工作上有特殊優良表現,且服務態度優良。

5、對經辦業務,能針對時弊,提出重大革新措施,經採行確具成效。
6、對上級交付之重要工作,能克服困難,圓滿達成任務。
7、辦理為民服務業務,工作績效特優且服務態度良好。
8、其他特殊優良事蹟,足為公務人員表率。

(二)有下列情形之一者,不得選拔為模範公務人員:
1、選拔當年度人選確定前3年內,曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉或平時考核受申誡以上之處分。
2、最近3年內考績(成)、成績考核曾列乙等或相當等次以下或職務評定未達良好。
(三)選拔之模範公務人員以最近五年內未曾獲選模範公務人員者為優先。
二、選拔應本寧缺勿濫原則,受推薦之人員應優先遴薦基層人員,以鼓勵基層人員士氣,又為深化性別平權觀念,請考量性別比例衡平性。上開遴薦人員如有2名以上者,並請於審查事實表「推薦理由」欄註明優先順序,以作為審議時之參考。
三、復依銓敘部103年6月18日部管四字第1033823270號函略以,為發揮模範公務人員選拔制度設計之激勵意旨,並避免再發生模範公務人員涉案之情事,爰請本部各單位、所屬機關(構)學校確實依公務人員品德修養及工作績效激勵辦法及旨揭要點等規定,覈實考核並從嚴審議,選拔品行優良且表現績優符合條件者為模範公務人員。事後如發現有不實之情事者,各機關(構)學校應自知悉之日立即查明並函送本部註銷獲選資格、追繳獎金、獎狀、送銓敘部登記備查,尚未實施之公假不予實施,已實施者,更改假別;有關人員並應依情節輕重予以議處。
四、請將薦送人員審查事實表(本表為A3格式,請自行縮印為A4大小,版面格式請勿自行調整,並請詳讀填表說明,以免影響當事人權益;請附正本1份、影本2份,並以迴紋針或長尾夾固定,勿以訂書針訂;)及證明文件(證明文件1份請裝訂成冊並製作封面目錄,並於封面上註明服務機
關、職稱、姓名等資料,所附資料一律不退還)於107年2月2日(星期五)前送人事室彙辦。

 

人氣146

活動花絮
活動花絮
常用連結
常用連結
Google
通過A+優先等級無障礙網頁檢測
站內搜尋
流量統計
總人次:270764
今日人次:99
統計起始:98/12/28